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HR学院大讲堂精品研修班

课程名称 时间 地点
薪酬管理核心问题 08-09-26 青岛
构建有效的招聘体系 08-09-26 武汉
基于胜任素质的行为面试体系 08-09-26 广州
卓越绩效管理 08-09-24 无锡
基于情境模拟的金牌选才技术 08-09-20 长春
薪酬体系与方案设计 08-09-19 厦门
KPI设计与绩效问题分析 08-09-19 深圳
KPI设计与绩效管理 08-09-19 杭州
基于胜任素质的行为面试体系 08-09-18 济南
薪酬管理核心问题 08-09-18 上海

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企业内训

核心课程体系

智联经过多年的培训经验,已经将培训课程系统化、体系化。我们给客户设计了许多有条理的进阶课程。在此将设计思路进行阐述。

服务特色与优势

  • 作为领先的人力资源提供商,我们有着资深人力资源行业背景。
  • 作为企业与人才的桥梁,我们始终最了解企业和人才对培训的需求。

服务流程

企业培训效果的实现,在于前期培训标准的建立,只有建立了正确符合的培训标准,企业的培训才是有效的具有针对性的,为了更好的了解企业实际状况建立培训标准,达到良好的培训效果,我们采用了四阶段的服务流程,强调更加系统性的培训执行。

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